Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanácsadási Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Tanácsadási Igazgatót keresünk, aki vezető szerepet tölt be tanácsadási szolgáltatásaink stratégiai irányításában és fejlesztésében. A pozíció célja, hogy biztosítsa a tanácsadási projektek magas színvonalú megvalósítását, az ügyfélkapcsolatok erősítését, valamint a csapat szakmai fejlődésének támogatását. A Tanácsadási Igazgató kulcsszerepet játszik a szervezet növekedésében, új üzleti lehetőségek azonosításában és a tanácsadási portfólió bővítésében.
A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex üzleti problémák megértésére és megoldására, valamint tapasztalattal bír tanácsadási projektek irányításában. Fontos, hogy képes legyen stratégiai gondolkodásra, ugyanakkor operatív szinten is hatékonyan működjön együtt a csapattal és az ügyfelekkel.
Feladatai közé tartozik a tanácsadási csapat irányítása, a projektmenedzsment folyamatok felügyelete, az ügyféligények elemzése és a testreszabott megoldások kidolgozása. Emellett aktívan részt vesz az üzletfejlesztésben, ajánlatok készítésében és prezentációk megtartásában. A Tanácsadási Igazgató felelős a költségvetések betartásáért, az erőforrások hatékony elosztásáért és a minőségi sztenderdek fenntartásáért.
Elvárás a felsőfokú végzettség, legalább 8-10 év releváns szakmai tapasztalat, ebből minimum 3 év vezetői pozícióban. Előnyt jelent a tanácsadói cégnél szerzett tapasztalat, valamint az iparági ismeretek. A pozíció kiváló lehetőséget kínál egy dinamikus, fejlődő szervezetben való munkára, ahol a szakmai kihívások mellett a vezetői felelősség és az innováció is kiemelt szerepet kap.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A tanácsadási csapat irányítása és fejlesztése
- Stratégiai célok meghatározása és megvalósítása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és bővítése
- Tanácsadási projektek vezetése és felügyelete
- Üzletfejlesztési lehetőségek azonosítása
- Ajánlatok és prezentációk készítése
- Költségvetések és erőforrások kezelése
- Minőségi sztenderdek betartása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Belső folyamatok optimalizálása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 8-10 év szakmai tapasztalat tanácsadásban
- Minimum 3 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Ügyfélorientált szemlélet
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Angol nyelvtudás tárgyalási szinten
- Csapatvezetési és motiválási képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tanácsadási területeken szerzett tapasztalatot?
- Volt már vezetői pozícióban? Ha igen, milyen felelősségi körrel?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Hogyan közelíti meg az üzletfejlesztést?
- Milyen projektmenedzsment eszközöket használ?
- Hogyan biztosítja a minőségi sztenderdek betartását?
- Milyen iparágakban dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
- Miért szeretne csatlakozni hozzánk?
